Vi erbjuder dig

  • Skräddarsydda lösningar.
  • Flexibilitet.
  • Tydlighet och transparens, så att du kan följa med i hela processen
  • Trivsamt bemötande
  • Vi tillgodoser dina intressen
  • Hos oss är du viktig

 

Att rekrytera rätt medarbetare är att skapa förutsättningar för organisationens framtid. Rekryteringsprocessen - Du väljer själv vilka punkter du vill skall ingå och hur mycket du vill göra själv.

  1. 1. Kravprofilen – fokuserar på individens färdigheter, personliga egenskaper och erfarenheter i förhållande till tjänsten.
  2. 2. Befattningsbeskrivning – fokuserar på uppgifterna som skall utföras.
  3. 3. Kravprofilen tillsammans med befattningsbeskrivningen leder till ett förslag till annons, vi kan också föreslå forum för annons.
  4. 4. Vi skickar svarsbrev löpande till samtliga sökanden. 
  5. 5. Urval 1 - Vi gör ett första urval och plockar ut de mest intressanta ansökningarna.
  6. 6. Vi använder strukturerade intervjuer. 
  7. 7. Referenstagning och kontroll.
  8. 8. Urval 2 – Vi kan också medverka vid ett andra urval och intervjutillfälle.
  9. 9. Vi levererar dokumentation med motivering.

Vi erbjuder dig: Skräddarsydda lösningar, flexibilitet, tydlighet och transparens, så att du kan följa med i hela processen, trivsamt bemötande & vi tillgodoser dina intressen för hos oss är du viktig. Kontakta oss för offert!